dreptul_muncii
Diferențe
Aici sunt prezentate diferențele dintre versiunile selectate și versiunea curentă a paginii.
Ambele părți revizuirea anterioarăVersiuni anterioareUrmatoarea versiune | Versiuni anterioare | ||
dreptul_muncii [18.08.2014 08:26] – 193.151.30.56 | dreptul_muncii [18.10.2019 09:33] (curent) – editare externă 127.0.0.1 | ||
---|---|---|---|
Linia 14: | Linia 14: | ||
Proiectul îşi propune prezentarea unora dintre hotărârile recente, precum şi mai vechi, apreciate ca fiind relevante, şi va fi axat pe domenii precum cooperarea judiciară, principiile, | Proiectul îşi propune prezentarea unora dintre hotărârile recente, precum şi mai vechi, apreciate ca fiind relevante, şi va fi axat pe domenii precum cooperarea judiciară, principiile, | ||
+ | ------ | ||
==== C-277/08, Pereda ==== | ==== C-277/08, Pereda ==== | ||
Directiva CE nr. 88/2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru, art. 7 alin. 1 – Concediu de odihnă\\ | Directiva CE nr. 88/2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru, art. 7 alin. 1 – Concediu de odihnă\\ | ||
[[C-277/08 Vicente Pereda|Fișa cauzei]] | [[C-277/08 Vicente Pereda|Fișa cauzei]] | ||
+ | ------- | ||
==== C-555/07, Kücükdeveci ==== | ==== C-555/07, Kücükdeveci ==== | ||
Linia 24: | Linia 25: | ||
Directiva CE nr. 78/2000 privind crearea unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce priveșşte încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă, art. 2, 3 şi 6 – Discriminare pe criterii de vârstă, în privinţa condiţiilor de concediere; litigiu între particulari\\ | Directiva CE nr. 78/2000 privind crearea unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce priveșşte încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă, art. 2, 3 şi 6 – Discriminare pe criterii de vârstă, în privinţa condiţiilor de concediere; litigiu între particulari\\ | ||
[[C-555/07 Kücükdeveci|Fișa cauzei]] | [[C-555/07 Kücükdeveci|Fișa cauzei]] | ||
+ | ------- | ||
| | ||
==== C-486/08 Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols ==== | ==== C-486/08 Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols ==== | ||
Linia 29: | Linia 31: | ||
Acordurile‑cadru privind munca pe fracțiune de normă, | Acordurile‑cadru privind munca pe fracțiune de normă, | ||
[[C-486/08 Zentralbetriebsrat|Fișa cauzei]] | [[C-486/08 Zentralbetriebsrat|Fișa cauzei]] | ||
+ | ------- | ||
+ | |||
+ | ==== C-514/12 Zentralbetriebsrat der gemeinnützigen Salzburger Landeskliniken Betriebs ==== | ||
+ | |||
+ | Regulamentul UE nr. 492/2011 privind libera circulație a lucrătorilor în cadrul Uniunii Europene, art. 7 alin. 1; art. 45 TFUE – Diferenţă de tratament la promovarea în altă treaptă de salarizare\\ | ||
+ | [[C-514/12 Zentralbetriebsrat Salzburg|Fișa cauzei]] | ||
+ | ----- |
dreptul_muncii.1408350394.txt.gz · Ultima modificare: 18.10.2019 09:33 (editare externă)